Vivara: quando um fundador NÃO tem o poder absoluto

Nada como o olhar externo, a voz de fora da bolha das empresas familiares, complementando a visão, a paixão e o conhecimento de quem criou e ergueu uma empresa.

O mesmo vale para sucessores que trabalham na empresa dos pais: precisam de olhar externo, pois vivem uma carreira sem dados de realidade.