E quando o fundador declara que não fará nada de sucessão enquanto estiver vivo?

Comento o caso de um fundador americano que, aos 81 anos, afirmou que não planeja iniciar nenhum processo de sucessão durante sua vida.

É excelente lidar com essa transparência, pois permite ao sucessor e aos executivos envolvidos planejarem seu próprio futuro, cientes das regras do jogo.

E essa é, na verdade, uma forma muito comum de sucessão. Não é aquela idealizada por sucessores com base em livros e consultores, em que a família constrói um plano junto... É linda, é melhor, mas depende de o fundador querer, e isso é privilégio de uma minoria de famílias.